Charge de Mission SIRH N1 - N2 Workday Poei H/F Datascientest

LE POSTE

En tant que Chargé(e) de mission SIRH N1/N2, vous rejoindrez la Direction SIRH du groupe Eiffage, basée à Saint-Ouen. Au sein de l'équipe RUN (20 personnes) responsable de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe, vous interviendrez sur le support et le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de la solution Workday.

Votre rôle : Être l'interlocuteur principal des acteurs RH sur Workday au niveau international (France, Espagne, Belgique, Allemagne, UK, Suisse, Pologne, Luxembourg...), tout en participant activement à l'amélioration continue de l'outil.

Vos missions types :

- Support Applicatif (Niveau 1 et 2) : Assister les utilisateurs à l'international, gérer la résolution des incidents, corriger les données et gérer les configurations courantes (SupOrg, Rôles).
- Maintenance applicative : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, gérer les demandes d'évolution, réaliser les cahiers de recette et exécuter les tests.
- Accompagnement et montée en compétences : Créer des fiches solutions, participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.
- Amélioration continue : Proposer des solutions techniques pragmatiques répondant aux besoins du métier et assurer une veille technologique (Communauté Workday).
- Transverse : Collaborer avec les équipes projet, participer aux transferts de connaissances pour le passage en production et garantir la qualité des données.

PROFIL RECHERCHE

- Inscrit à France Travail et disponible.
- Titulaires d'un Bac +5 en ressources humaines ou en informatique.
- Expérience minimum 3 ans (acquise dans un contexte international/multi-sites) en RH, paie, SIRH ou gestion de projets.
- Anglais courant obligatoire (périmètre international). Une deuxième langue (allemand, espagnol, néerlandais, polonais...) est un véritable plus.
- Forte appétence pour les outils SIRH et les environnements cloud (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM...) ; excellent maîtrise du Pack Office.
- Excellente aisance relationnelle, rigueur, sens de la pédagogie et proactivité.

Compétences à développer pendant la formation :

- Maîtrise de l'environnement et de la méthodologie Workday (Core HR, organisation, reporting).
- Modélisation fonctionnelle, paramétrage et résolution d'anomalies sur la solution.
- Structuration et formalisation des besoins métier RH (spécifications, recettes).
- Posture d'accompagnement, support utilisateur et conduite du changement.

LES + DE CETTE EXPÉRIENCE

- Accès à un poste en CDI à l'issue de la formation chez l'un de nos partenaires
- Interventions de formateurs experts et consultants terrain
- Mise en pratique sur des cas réels et préparation aux méthodes projet

Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel), nos partenaires recherchent leurs futurs collaborateurs.

Le poste est un CDI, précédé d'une formation professionnalisante accélérée de 399
heures, afin de vous rendre pleinement opérationnel(le) sur le métier de Chargée de mission SIRH.

Pour bénéficier du dispositif POEI, vous devez être inscrit(e) à France Travail et disponible.
La formation, assurée par des professionnels reconnus, se déroule sur 57 jours. À l'issue de
la formation, vous intégrerez une entreprise partenaire en CDI.

Processus de recrutement

Les postes sont des CDI précédés d'une formation métier de 399 heures (3 mois) en format hybride (présentiel ponctuel + distanciel), pour que vous soyez pleinement opérationnel et 100% à l'aise dans la mission qui vous sera confiée.

A l'issue de la formation, vous intégrerez une des sociétés partenaires en CDI.

Pour bénéficier du dispositif de la POEI, vous devez être inscrit à France Travail et en recherche d'emploi.