Chef de Projet Junior H/F Bloomind

Les missions du poste

Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet Junior !

Tu seras le point de contact unique (SPOC) de chacun de tes projets. Ton rôle sera de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques et nos partenaires.

Tes missions principales seront :

- Être le SPOC de chaque projet qui t'est confié : centraliser les demandes, coordonner les acteurs et assurer le suivi de bout en bout
- Accompagner la conduite du changement : identifier les impacts, préparer les utilisateurs, animer des ateliers et des sessions de prise en main
- Assurer le support utilisateurs : recueillir et qualifier les demandes, suivre leur résolution et capitaliser (FAQ, guides, bonnes pratiques)
- Concevoir et diffuser la communication projet : supports, points d'avancement, messages clés aux utilisateurs
- Participer au suivi des plannings, des livrables et des risques aux côtés d'un chef de projet expérimenté
- Échanger au quotidien en français et en anglais avec des interlocuteurs variés, parfois internationaux
- Te déplacer ponctuellement sur les sites de nos partenaires

Le mouton à 5 pattes n'existe pas, nous recherchons avant tout une personne capable, motivée et curieuse d'apprendre mais aussi avide de transmettre.

Le profil recherché

- Tu as une première expérience en gestion de projet, support ou accompagnement au changement.
- Tu as une forte aisance relationnelle : tu sais créer la confiance, écouter et adapter ton discours à chaque interlocuteur.
- Tu communiques avec clarté et pédagogie, à l'écrit comme à l'oral.
- Tu es à l'aise en anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit.
- Tu es organisé.e et rigoureux.se, et tu sais mener plusieurs sujets en parallèle.
- Tu es disponible pour des déplacements ponctuels.
- Une appétence pour les sujets IT et fonctionnels est un plus.

Bloomind s'est fondée autour d'une valeur fondamentale: l'épanouissement au travail.

Parce qu'être consultant ne doit plus rimer avec tremplin, passerelle ou début de carrière.
Être consultant c'est une philosophie d'amélioration continue et d'apprentissage constant. C'est pourquoi la compétence et la formation sont des éléments fondamentaux chez Bloomind.

Convaincus de la force de l'intelligence collective, nous misons, en interne comme en externe, sur une réelle dynamique collective. C'est dans cette logique que Bloomind a rejoint le réseau French Tech East

Nous avons décidé de construire notre future démarche RSE non pas comme un argument marketing, mais bien comme une valeur fondamentale et structurante de l'entreprise.

Nous nous engageons à vous fournir une réponse quant à la suite du processus en maximum 48h après chaque échange.

Si tu te reconnais dans nos valeurs, dans ces défis et que tu souhaites t'investir dans la co-construction de Bloomind, nous serons ravis d'échanger avec toi.