Administrateur de Base de Données H/F Isagri
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du plan de croissance d'ISAGRI, Bobbee poursuit le développement de ses solutions SaaS et renforce ses équipes pour accompagner la transformation numérique de ses clients. Rejoindre Bobbee, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe solide, avec l'ambition de devenir un acteur de référence de l'édition logicielle pour la profession comptable.
LA MISSION
- Administrer et exploiter les bases Aurora/MySQL (disponibilité, sauvegardes, supervision)
- Optimiser les performances (requêtes, schémas, indexation, paramétrage) y compris les requêtes PRISMA.
- Améliorer la maîtrise des coûts et l'usage des ressources (approche FinOps)
- Renforcer la sécurité des bases (accès, configurations, bonnes pratiques)
- Structurer et formaliser les standards, procédures et bonnes pratiques
- Accompagner les équipes techniques dans l'usage et l'évolution des bases
Le profil recherché
- Expérience en bases de données SQL et NoSQL: MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB
- Très bonne compréhension des problématiques de performance et d'optimisation
- Sensibilité forte aux enjeux FinOps (ou vraie envie de monter en compétence)
- Bonne culture sécurité
- À l'aise dans des environnements où tout n'est pas encore cadré
- Capacité à expliquer, convaincre et travailler avec des équipes dev et infra
EVOLUTIONS
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.
CONDITIONS PROPOSEES
Poste à pourvoir dès que possible à Nantes, Paris Saint Lazare ou Beauvais
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ISA-RECRUT1
Ref: oh17vxoyr4
Les avantages
- Intéressement et participation, prime de vacances
- RTT, mutuelle familiale, télétravail
- Restaurant d'entreprise, salle de sport, city stade
- Programme de cooptation
- Crèche d'entreprise, conciergerie
- CSE (cartes cadeaux, chèques vacances....)
- Possibilités d’évolution via le plan de formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature par l'équipe recrutement
-
Entretien téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
Test technique et/ou logique en fonction du poste
-
Entretien visio ou physique (mise en situation, sketch de vente, entretien technique...)
-
Entretien RH
-
Réponse à la candidature
-
Isagri en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : oh17vxoyr4
