Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F RAS Intérim
- Lacroix-Saint-Ouen - 60
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
R.A.S Intérim recherche pour son agence de Compiègne, située à Lacroix-Saint-Ouen, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F en CDI pour rejoindre une équipe de 2 collaborateurs.
Avec une équipe aussi réduite, tu peux insister sur la polyvalence et l'autonomie dans l'accroche, par exemple en ajoutant une agence à taille humaine où chaque collaborateur a un vrai rôle.
Gestion administrative et paie
- Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation
- Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
- Récupération des relevés d'heures, saisie des heures et variables de paie, contrôle des paies
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
- Gestion des accidents du travail
Recrutement et délégation
- Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
- Rédaction d'annonces et sourcing des candidats
- Entretiens d'embauche, inscriptions et tests
- Traitement des commandes clients et délégation de profils (missions courtes, longues ou CDI)
- Contrôles de références avec une approche commerciale
- Suivi des missions et fidélisation des intérimaires (plans de formation, CDI Intérimaire)
- Gestion des recrutements CDD/CDI
Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour leur proposer des candidats de manière proactive, et vous accompagnez votre Responsable d'Agence lors de visites de postes.
Le profil recherché
Bac +2/3, avec une expérience en travail temporaire ou en service RH
- Excellent relationnel, sens commercial et humain
- Les défis et les objectifs vous motivent
- Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre
Nos valeurs DEQER
- Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel
- Esprit d'équipe : solidarité, considération, démarche collective
- Qualité : rigueur, satisfaction client
- Engagement : intégrité, respect des accords
- Reconnaissance : valorisation des résultats et respect
Formation et intégration
Dans le mois qui suit votre prise de poste, une semaine de formation est organisée au siège à Lyon pour bien démarrer. Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers, d'une semaine maximum. Dans les deux cas, on s'occupe de tout.
Informations pratiques
- CDI - 37 heures / semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois
- Salaire : fixe brut entre 1 900 et 2 100 € selon profil + primes
- Avantages : tickets restaurant, prime mobilité douce, prime d'été de 1 000€ (de juillet à juillet), chèques cadeaux.
Processus de recrutement
- Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
- Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ! #RejoignezL'aventureRAS
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Ref: 8vo4rzof8n
L'entreprise
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise.
RAS Intérim en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 8vo4rzof8n
