Ingénieur Automatisation H/F HOUSE OF ABY
- Belgique
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
- Gestion de vos projets
- Identification du cahier des charges du client
- Dimensionnement d'une solution complexe avec les différents services
- Programmation complète d'automates Siemens
- Tests de la solution en atelier
- Mise en service de la solution à l'étranger
La rémunération :
Nous vous offrons uncontrat à durée indéterminée et divers avantages extralégaux, incluant une voiture de société, des chèques-repas et des écochèques. En plus d'uneassurance groupe et d'une assurance hospitalisation qui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formation spécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.
Notre processus de recrutement :
Le processus de recrutement comprend tout d'abord un échange téléphonique puis un entretien avec un.e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer un Business Manager lors d'un second entretien. Enfin, un entretien final viendra conclure le processus de recrutement, après quoi nous vous ferons une proposition de contrat.
Ne manquez pas l'occasion de lancer votre carrière chez Abylsen en Belgique et postulez dès à présent !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Abylsen, Free to Explore !
Le profil recherché
Votre profil :
- Programmation Siemens (TIA PORTAL et/ou STEP7)
- Compétence en robotique est un plus (KUKA, FANUC, ABB...)
- Une expérience terrain en industrie ou sur une ligne de production
- Motivé, rigoureux et désireux d'évoluer et d'apprendre
- Orienté résultats
- Excellent communiquant
- Bon sens de l'adaptation
- Maitrise de l'anglais
- Ouvert sur des déplacements à l'étranger
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : a0wa2000000uoWn