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RESEAU TALENZ recrutement

Consultant Si Comptabilité et Gestion - Stage H/F RESEAU TALENZ

  • Chantepie - 35
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

TALENZ TOADENN, membre du Réseau Talenz, recherche son/sa futur(e) Stagiaire Consultant(e) SI Comptabilité et Gestion en stage de 3 à 6 mois pour intégrer l'équipe de Rennes sur une période pouvant aller de janvier à août 2027. Le stage est à pourvoir au sein de DILUZ, la filiale numérique du groupe TALENZ TOADENN.

Vos futures missions :

Rattaché à Stéphane, Manager de proximité, au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous travaillerez à lacroisée de la comptabilité et du numérique, dans un contexte marqué par des projets structurants tel que la facturation électronique et la migration d'outils.

Vos missions s'articuleront autour de deux champs principaux :

Assistance aux utilisateurs

Dans le cadre de la mise à disposition d'outils comptables et de gestion auprès de nos clients comme en interne, vous contribuerez à :

  • Réceptionner, qualifier et suivre les demandes clients via un outil de ticketing

  • Apporter une assistance de premier niveau sur les outils

  • Résoudre les problématiques rencontrées par les clients en interne et en externe

  • Documenter les problématiques rencontrées de façon récurrente

Migration de l'outil de production comptable

Vous participerez à un projet de migration de l'outil comptable et aurez l'occasion de :

  • Préparer, contrôler et migrer les données

  • Identifier et suivre la correction d'éventuelles anomalies

  • Accompagner l'équipe lors des visites clients dans le cadre du déploiement du nouvel outil

Ces missions seront évolutives en fonction de vos envies, vos appétences ainsi que du diplôme préparé.

Vous serez amené à utiliser nos outils existants tels que : CEGID Expert, Yooz, et le portail Diluz. Vous aurez également l'occasion de vous familiariser avec d'autres outils qui seront déployés dans les mois à venir.

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

  • Une gratification de stage conforme aux indications légales, ou plus avantageuse si vous êtes en dernière année d'études

  • Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise)

  • Une prise en charge partielle de vos abonnements de transports en commun (bus, train, ...) et abonnement vélo

Modalité : Stage - 35h

Ce que l'équipe recherche 🧐

  • Tout d'abord, vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de comptabilité ou de la gestion de type : Licence ou Master,CCA, DSCG, CGAO ou équivalent

  • Ensuite, au-delà de vos connaissances en comptabilité, vous avez une réelle appétence pour les outils et le numérique

  • Enfin, que vous soyez dynamique, rigoureux, curieux, que vous ayez le goût pour le travail d'équipe et que vous disposiez de réelles qualités rédactionnelles indispensables à la communication en interne comme en externe

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici :

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

  • Un parcours d'intégration sur mesure

  • Des formations individuelles et collectives régulières

  • Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

  • Une convivialité sans faille !

  • Des fruits, café et thé à volonté !

  • Des locaux modernes et confortables

  • Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités

  • Un équipement informatique complet et performant

  • Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels

  • Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun

  • Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Ameline, Assistante RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

  • Un échange téléphonique avec elle

  • Une rencontre avec Stéphane, votre futur manager, et un membre de l'équipe RH, pour échanger sur le stage et nos attentes respectives

  • Un deuxième entretien pourra vous être proposé avec un membre de l'équipe

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! 😉

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

  • 120 collaborateurs

  • 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain

  • Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !

  • 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant

  • 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

La filiale DILUZ, quant à elle, accompagne les PME dans le pilotage de leur activité et le développement de leurs compétences métiers (comptabilité / finance / gestion / paie / SIRH). A mi-chemin entre cabinet de conseil et Entreprise de Services Numériques (ESN), DILUZ offre une expertise globale en systèmes d'information, reporting/BI et développement web, en combinant compétences métier et savoir-faire technologique.

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Tickets restaurants (en fonction des sites)
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Séminaires & Conventions
  • Télétravail (en fonction des sites)
  • Horaires de travail flexibles
  • Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

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20 Rue des Loges

35135 Chantepie

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 8433021

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