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RESEAU TALENZ recrutement

Collaborateur Comptable - Stage H/F RESEAU TALENZ

  • Plérin - 22
  • Stage
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Nous recherchons notre futur stagiaire en Comptabilité pour intégrer l'équipe de Plérin, pour une période de 2 à 3 mois avec un démarrage possible entre février 2027 et mai 2027 !

Vos futures missions :

Au sein d'une équipe de 8 personnes, et rattaché à Guillaume, Manager du pôle, vous interviendrez auprès d'un portefeuille clients de TPE/PME locales aux secteurs d'activités diversifiés dont une partie en agricole.

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

  • La saisie despièces courantes (achats, ventes, banque, ...) et la tenue comptable

  • L'élaboration de divers taxes et déclarations obligatoires (TVA, Acomptes d'IS et CVAE, ...)

  • La révision des comptes, en fonction de votre évolution et l'avancée de votre formation

Vous serez amené à utiliser des outils tels que : CEGID Expert, Yooz, MEG, Excel et le portail Interne Diluz pour faciliter la réalisation de vos missions.

Côté gratification et avantages, voici ce que nous vous proposons :

  • Une gratification de stage conforme aux indications légales

  • Des titres restaurants à 10€ par jour

  • Une prise en charge des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)

Modalité : Stage - 35h

Ce que l'équipe recherche 🧐

  • Tout d'abord, que prépariez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, spécialisée en comptabilité, type BTS CG, DCG, Licence CCA ou équivalent

  • Ensuite, que vous soyez rigoureux, que vous fassiez preuve d'adaptabilité et que vous ayez le goût pour le travail d'équipe !

  • Enfin, une première expérience en comptabilité serait la bienvenue, mais nous serons ravis de vous former si vous n'avez pas encore d'expérience !

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici :

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

  • Un parcours d'intégration sur mesure

  • Des formations individuelles et collectives régulières

  • Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

  • Une convivialité sans faille !

  • Des fruits, café et thé à volonté !

  • Des locaux modernes et confortables

  • Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso

  • Un équipement informatique complet et performant

  • Un parking privé et réservé pour les collaborateurs !

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Ameline, Assistante RH. Puis, si votre profil lui correspond, nous organiserons :

  • Un échange téléphonique avec elle

  • Une rencontre avec Guillaume, Manager pôle Expertise Comptable, pour échanger sur le poste et sur vos attentes. Une personne de l'équipe pourra également être présente lors de cet entretien.

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! 😉

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

  • 120 collaborateurs

  • 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain

  • Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !

  • 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant

  • 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Tickets restaurants (en fonction des sites)
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Séminaires & Conventions
  • Télétravail (en fonction des sites)
  • Horaires de travail flexibles
  • Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

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1 Rue Lucien Rosengart

22190 Plérin

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 8375624

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