Aide-Soignant EHPAD H/F USSAP
- Limoux - 11
- CDD
- 1 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'USSAP recherche un Aide-soignant (H/F) en CDD d'un mois renouvelable à temps plein pour rejoindre son EHPAD Robert Badoc à Limoux.
Situé dans le quartier de l'Aragou, l'établissement accueille des personnes âgées dépendantes présentant notamment des pathologies liées au vieillissement, des troubles cognitifs ou des troubles psychiatriques. L'accompagnement s'inscrit dans une approche globale et individualisée, avec pour objectifs de préserver l'autonomie, la dignité, le confort et la qualité de vie des résidents.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et êtes notamment chargé(e) de :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie ;
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque résident ;
- Participer à la prévention des risques liés à la dépendance et au vieillissement ;
- Observer l'état de santé et le comportement des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante ;
- Participer à la démarche de soins en collaboration avec les infirmiers et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer au maintien du bien-être physique et psychologique des résidents ;
- Assurer une relation de proximité, d'écoute et de confiance avec les résidents et leurs familles ;
- Participer à la vie de l'établissement et aux différentes activités proposées aux résidents.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé ;
- Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et souhaitez contribuer à leur accompagnement au quotidien ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre bienveillance ;
- Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des soins et le respect des protocoles ;
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Vous savez vous adapter aux besoins et aux situations rencontrées auprès des résidents.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation suite réception candidature
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Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
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Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
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Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
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USSAP en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4003425/30427391 2026-11-CDD EHPAD Limoux
