Travailleur Social Itinerant - Conseil Départemental d'Eure-Et-Loir H/F Conseils départementaux
- Chartres - 28
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements quotidiens sur l'ensemble du département
Détail du poste
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Nos équipes oeuvrent dans de nombreux domaines essentiels : solidarités, enfance et famille, autonomie, insertion, éducation, aménagement du territoire ou encore environnement.
Dans le cadre du développement de ses actions de prévention et de soutien aux familles, le Département recrute un Travailleur social itinérant qui sera référent du soutien à la parentalité (H/F) en contrat de projet d'une durée d'un an.
Vous allez à la rencontre des familles afin de leur proposer un soutien de proximité autour des questions liées à la parentalité.
Votre rôle : écouter, conseiller, accompagner et orienter les parents, qu'ils rencontrent une difficulté ponctuelle, une période d'épuisement, une inquiétude éducative ou qu'ils aient simplement besoin d'échanger sur leur quotidien familial.
Dans une véritable démarche « d'aller vers », vous intervenez directement sur les territoires et développez des réponses adaptées aux besoins des familles, en lien avec les acteurs locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260928001066-travailleur-euse-social-e-itinerant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous connaissez l'environnement des politiques sociales et avez une appétence forte pour les questions liées à l'enfance, à la famille, à la prévention et à la parentalité.
Vous êtes capable de créer facilement un lien de confiance avec les familles et d'adapter votre posture à des situations très différentes.
Vous savez :
* Conduire des entretiens et analyser une situation ;
* Réaliser un diagnostic des besoins ;
* Proposer des réponses adaptées aux situations rencontrées ;
* Travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe ;
* Travailler en réseau et développer des partenariats ;
* Rédiger des écrits professionnels ;
* Organiser votre activité et vos déplacements sur le territoire.
Votre écoute, votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre esprit d'initiative seront essentiels pour réussir dans cette mission.
Les spécificités du poste
Le poste repose largement sur une démarche de proximité et « d'aller vers ».
Vous serez donc amené(e) à effectuer des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département d'Eure-et-Loir, notamment pour rencontrer les familles et les partenaires directement sur les territoires.
Permis B obligatoire.
Contrat de projet d'une durée d'un an.
Publiée le 01/10/2026 - Réf : O028260928001066
