Médiateur Culturel - Saint-Laurent-D'Agny H/F Communes
- Saint-Laurent-d'Agny - 69
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements possibles (Micro-Folie mobile, actions délocalisées)
Détail du poste
Dans le cadre de l'adhésion de la commune au dispositif Micro-Folie, le médiateur culturel assure l'accueil du public, la médiation et le fonctionnement quotidien du musée numérique et l'animation d'ateliers et d'actions culturelles afin de favoriser l'accès à la culture pour tous les publics et de valoriser la Micro-Folie au sein du territoire.
A. Accueil et médiation des publics (mission principale)
- Développer, coordonner et faire évoluer le dispositif Micro-Folie dans le cadre de la politique de médiation culturelle du territoire
- Concevoir et animer des projets culturels autour des arts, des collections muséales et des thématiques portées par la Micro-Folie
- Assurer des actions de médiation auprès des publics scolaires en lien avec les projets pédagogiques des établissements
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire afin de renforcer le rayonnement du dispositif à l'échelle de la COPAMO et du département du Rhône
- Animer des ateliers individuels et collectifs à destination de publics variés
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets de médiation culturelle en lien avec les expositions et contenus proposés par la Micro-Folie
B. Animation et programmation culturelle
- Participer à la conception et à l'animation de la programmation culturelle
- Proposer des actions de médiation en lien avec les collections numériques
- Concevoir des supports pédagogiques simples
- Rédaction du programme et d'articles pour le magazine communal
- Animation réseaux sociaux de la Micro-Folie
C. Gestion, maintenance simple et logistique du dispositif
- Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des équipements
- Veiller au bon fonctionnement des outils (tablettes, projecteur, etc.) - maintenance de niveau 1.
- Gérer le planning d'occupation et d'animation
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer ponctuellement aux actions hors-les-murs
D. Activités complémentaires
- Appui ponctuel aux autres actions culturelles de la collectivité.
- Participation aux événements municipaux (soirées, animations, temps forts).
Conditions d'exercice
- Temps complet : 35 h 00 hebdomadaires
- Horaires variables selon les publics accueillis
- Travail ponctuel en soirée ou lors d'événements
- Déplacements possibles (Micro-Folie mobile, actions délocalisées)
Le profil recherché
A. Formation / expérience
- Formation en médiation culturelle, animation ou histoire de l'art ou pratiques culturelles (souhaitée)
- Une expérience en médiation ou accueil du public est un plus.
- Intérêt marqué pour la culture numérique et l'innovation culturelle.
B. Compétences
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et capacité à animer un groupe.
- Maîtrise des outils numériques courants ; intérêt pour VR, musée numérique et outils multimédias.
- Capacité à adapter ses explications à des publics variés.
- Organisation, rigueur et autonomie dans le cadre d'un poste à temps non complet.
- Qualités rédactionnelles appréciées.
C. Qualités
- Dynamisme, créativité et sens du service public.
- Esprit d'initiative, autonomie, réactivité et polyvalence.
- Capacité d'adaptation, pédagogie et goût du travail en équipe.
- Rigueur, méthode, sens des priorités et respect des délais.
- Capacité à rendre compte de son activité.
- Aptitude à construire et développer des projets dans une démarche coopérative et partenariale.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
D. Autres
- Permis B souhaité (déplacements possibles)
- Disponibilité ponctuelle (soirées / événements)
Publiée le 01/10/2026 - Réf : O069260929000987
