Coordonnateur Parcours Autonomie - Conseil Departemental de l'Aude H/F Conseils départementaux

  • Carcassonne - 11
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Les différents services de la direction de l'autonomie assurent la mise en oeuvre des politiques publiques au bénéfice des personnes âgées et personnes handicapées. L'ensemble de ses missions est fixé par le CASF (Code de l'Action Sociale et des Familles) et est exercé au titre des compétences obligatoires du Département.

Au sein de la direction de l'autonomie et rattaché directement à la directrice, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques de l'autonomie en assurant le pilotage transversal des parcours des personnes âgées (PA) et des personnes en situation de handicap (PH) en intervenant notamment sur:

Le pilotage des parcours des PA et des PH en contribuant à la connaissance des besoins du territoire :

- Vous accompagnez la transformation de l'offre médico-sociale afin de favoriser des réponses inclusives et adaptées aux besoins des usagers
- Vous identifiez et prévenez les ruptures de parcours en facilitant les articulations entre les différents dispositifs
- Vous contribuez à la fluidification des transitions et des orientations des parcours usagers
- Vous réalisez des diagnostics territoriaux en analysant les données d'activités, listes d'attentes et besoins

Le développement et la structuration des partenariats :

- Vous conduisez des projets transversaux et animez les groupes de travail opérationnels participant à la mise en oeuvre du SPDA (Service Public Départemental de l'Autonomie) et des orientations départementales en matière d'autonomie
- Vous élaborez les plans d'actions et feuilles de route des projets transversaux
- Vous participez aux projets de transformation des établissements et services en identifiant et promouvant les innovations organisationnelles
- Vous construisez et formalisez des partenariats institutionnels et associatifs et élaborez les conventions de partenariats qui en résultent

Apporter une expertise stratégique à la Direction et contribuer à l'aide à la décision :

- Vous produisez des bilans, études et notes d'aide à la décision
- Vous préparez les supports de présentation et les comptes-rendus pour les instances de pilotage
- Vous rédigez des notes d'analyse et d'opportunités et préparez les éléments nécessaires à l'arbitrage
- Vous êtes force de proposition sur les évolutions des politiques publiques
- Vous participez à l'élaboration des rapports d'activité, et des schémas départementaux

Le profil recherché

- Bonne connaissance de la politique et des acteurs relatifs aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap
- Doté de connaissances dans les domaines et dispositifs médico-sociaux et sanitaires
- En maîtrise de la conduite de projet et de diagnostic territorial
- À l'aise avec les techniques d'animation de réseau et de coordination
- Rigoureux, autonome et en capacité de fédérer autour de projets transversaux

Nous vous proposons :

- Rémunération statutaire
- Restaurant administratif
- Prestations sociales et comité des oeuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
- Aménagement du temps de travail RTT, CET
- Télétravail (en fonction de l'organisation du service

Publiée le 01/10/2026 - Réf : O011260928000708

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