Directeur Général Adjoint Ressouces - Neuilly-Plaisance H/F Communes
- Neuilly-Plaisance - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages de vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Le confort de vie et l'art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité et sans un riche tissu sportif et culturel.
La Ville de Neuilly-Plaisance recrute : Un DGA Ressources H/F
Sous l'impulsion de la Directrice Générale des Services, le ou la DGA du pôle Ressources pilote des fonctions supports essentielles de la collectivité (finances, commande publique, DSI) afin d'accompagner la mise en oeuvre du projet de mandat, de sécuriser les équilibres financiers et juridiques.
Membre de l'équipe de direction générale, vous garantissez la stratégie globale de l'administration dans vos domaines de compétences. Vous contribuez au renforcement du pilotage stratégique, à la transversalité et à la coordination des fonctions supports. Vous êtes force de proposition auprès de l'exécutif pour définir et décliner les orientations de sa direction générale adjointe. Vous accompagnez la collectivité dans la mise en oeuvre de son projet d'administration, sa trajectoire budgétaire et organisationnelle en lien avec la Directrice Générale des Services et la DGS déléguée. Vous impulsez une approche transversale entre les enjeux financiers, numériques et de la commande publique. Vous pilotez un collectif composé des directions des Finances, de la Commande Publique, des Systèmes d'Information.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260929001341-directeur-general-adjoint-ressouces?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) en droit, finances, management public ou ressources humaines avec une expérience confirmée dans un emploi de direction au sein de collectivités locales de strate comparable
Savoirs :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Aisance avec les éléments juridiques complexes
- Bonne connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales
- Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de finances publiques locales et de marchés publics
- Connaissance des enjeux liés à la dématérialisation et à la transformation numérique et appétence certaine pour l'IA
Savoir-faire :
- Compétences affirmées en management
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité en favorisant la coopération inter-directions
- Savoir analyser et saisir rapidement les enjeux principaux d'un dossier ou d'une situation - faire émerger les choix des possibles en fonction du contexte de la collectivité
- Aptitude au management
Savoir-être :
- Capacité à résister au stress et à prendre du recul
- Capacité d'écoute
- Sens de la relation à l'élu
- Sens de la diplomatie
- Capacité de communication avec les agents de terrain
- Grande capacité de travail et disponibilités requises
Publiée le 01/10/2026 - Réf : O093260929001341
