Planificateur Logistique H/F Groupe Funecap
- Argenteuil - 95
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Chef de dépôt, vous aurez pour mission principale :
Missions majeures :
- Créer, ajuster et modifier le planning des activités en fonction des demandes des agences et des impératifs des activités,
- Evaluer le temps prévisionnel des activités,
- Piloter en permanence l'ensemble des moyens humains et matériels engagés et disponibles, dont les sous-traitants,
- Informer le Chef de Dépôt en temps réel des difficultés d'emploi des moyens,
- Respecter strictement l'application de la législation et de la réglementation liées aux activités,
- Contrôler les différents types d'activités dont les astreintes,
- Réaliser le suivi et la mise à jour du tableau de bord des activités,
- Respecter les procédures de la société,
Le profil recherché
Profil recherché
Vous reconnaissez vous dans ce profil ?
Utilisation d'outillages électroportatifs (sableuse, scie électrique, ponceuse, ...),
Gestes et postures de manutention,
Autonomie dans les travaux courants,
Polyvalence,
Rigueur, organisation et disponibilité,
Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire,
Loyauté, probité, confidentialité et discrétion.
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et présélection sur CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens RH et/ou manager
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Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
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Groupe Funecap en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 26-4297
