Agent Recenseur H/F Mairie
- Herbignac - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Effectuer la tournée de reconnaissance
Les missions du poste
Pour effectuer le recensement de sa population en début d'année 2027, la Ville d'Herbignac recherche 13 agents recenseurs.
Missions :
Sous l'autorité de la Coordonnatrice communale du recensement, vous êtes chargé-e d'effectuer le recensement de la population sur une partie de la commune, chaque agent recenseur ayant son propre district.
Activités principales :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement,
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
- Relancer, avec l'aide de la coordonnatrice communale, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- Rencontrer la coordinatrice communale régulièrement (au moins une fois par semaine),
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plan urbain,Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Créer une relation de confiance,Mener des entretiens pour recueillir des informations,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Transmettre les résultats d'une enquête,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PYMM