Chef d'Équipe Conditionnement H/F Gerinter Pontivy
- Évellys - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires : 2x8
Détail du poste
Notre agence GERINTER PONTIVY recrute 1 CHEF D'ÉQUIPE CONDITIONNEMENT H/F pour son client spécialisé dans le conditionnement d'oeufs et situé sur le secteur de Naizin.
En tant que Chef d'Équipe Conditionnement, vous serez le garant d'une production efficace et conforme aux exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle sera crucial pour animer votre équipe et optimiser les lignes de conditionnement.
Missions :
Assurer le démarrage, l'arrêt et le réglage des lignes de conditionnement de la calibreuse.
Veiller au bon fonctionnement des lignes robotisées et signaler toute anomalie.
Approvisionner les lignes en emballages et programmer la calibreuse selon les commandes.
Contrôler l'adéquation de la production entre le prévisionnel et le réel.
Élaborer le planning de calibrage en fonction des commandes et des délais.
Encadrer et animer votre équipe pour garantir la rigueur des tâches.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
Conditions :
Horaires : 2x8.
Profil recherché :
Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à animer un groupe.
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils informatiques liés à la calibreuse.
Le profil recherché
Compétences: Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214QFMV
