Chef d'Équipe Atelier Conditionnement - Horaires d'Équipes H/F LDC Groupe
- Saint-Jean-Brévelay - 56
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Travail en équipes tournantes: matin, après-midi, journée
Les missions du poste
** CELVIA Dinde, c'est 5 ateliers de production, 500 salariés, une équipe passionnée et aussi réactive que créative. C'est aussi LE leader de la dinde en Bretagne**
Celvia Dinde fait partie de SBV, filiale bretonne du groupe agroalimentaire français leader sur son marché: LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie!
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 2 chefs d'équipeH/F pour former une équipe de 3 qui se répartissent 2 équipes de 40 à 50 opérateurs dans l'atelier Conditionnement.
Rattaché(e) à Thierry, Responsable d'atelier conditionnement, et en collaboration avec les 2 autres chefs d'équipe, vous assurez l'optimisation et le suivi de la production en veillant au respect des règles de Sécurité, Qualité et des critères de Productivité.
Chaque semaine, vous changez d'horaires: 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de journée. La semaine de journée est consacrée aux projets d'amélioration continue et d'optimisation de la performance.
Des exemples de mission?
- Vous planifiez et organisez, vos lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition (40 à 50 opérateurs)
- Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social.
- Vous respectez et faites respecter les critères de production au sein de l'atelier
- Vous suivez les indicateurs de performance
- Vous proposez et participez pleinement aux projets et actions visant à améliorer le fonctionnement et la performance de l'atelier (amélioration continue, groupes de travail...)
Vous échangez au quotidien avec votre Responsable d'atelier, vos collègues Chefs d'équipe, la maintenance, la qualité, et les membres de votre équipe. Vous êtes accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre intégration pour vous permettre de prendre la mesure de votre poste.
Ce que nous proposons?
CDI, statut Agent de maitrise; Travail en équipes tournantes: matin, après-midi, journée.
Rémunération:
Salaire mensuel fixe + Prime transport
13è mois + Prime annuelle sur objectifs (individuels et collectifs)
Avantages: Primes d'Intéressement et de Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Mutuelle/prévoyance
Cantine d'entreprise à prix préférentiel
Le petit +: 20% de réduction sur les produits de notre magasin d'usine situé sur place (nuggets, cordons bleu, poulet, canard, dinde, etc)
Ce que nous offrons?
- L'opportunité de développer ses compétences à travers nos parcours de formation
- Evoluer au sein d'une équipe passionnée et d'un groupe d'envergure.
- Des projets innovants à mener
- Une carrière professionnelle avec des possibilités d'évolution au sein du site, de SBV et/ou du groupe LDC
Le profil recherché
Ce que nous recherchons?
Issu(e) idéalement d'une formation supérieure (Bac +3 ou 5) en Industrie Agroalimentaire et avez déjà encadré une équipe,
ou Vous bénéficiez d'une solide expérience (2 minimum) sur un poste d'encadrement d'équipe de production d'au moins 20 personnes.
Vous recherchez un environnement de travail où on vous fait confiance et on vous donne lesmoyens de progresser,
Vous vous retrouvez dans les valeurs du groupe : innovation, travail bien fait, performance, respect, simplicité et responsabilité
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr
Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale.
Processus de recrutement :
- Envoi d'un CV + lettre de motivation,
- Entretien téléphonique,
- Entretien avec Charlotte, la RRH et Cyril, le Responsable d'atelier,
- Test de personnalité (Assessfirst),
- Entretien avec le Responsable Production et visite du site
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
Zone Industrielle
56660 Saint-Jean-Brévelay
Publiée le 15/09/2026 - Réf : KEGZAYYSRYLBMY054