Conducteur Pelle 25T - 6T - Conducteur-Manœuvre H/F Hr Pro+

  • Stiring-Wendel - 57
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Conducteur d'engins TP maîtrisant la conduite de pelles de 2,5T et 6T, pour une mission sur le secteur de Stiring-Wendel.

ATTENTION : poste polyvalent. Le candidat ne sera pas uniquement conducteur d'engins et devra également intervenir comme manoeuvre sur les chantiers.

Vos missions :

Conduite de pelles hydrauliques 2,5T et 6T
Travaux de terrassement, fouilles, nivellement et tranchées
Chargement et déplacement de matériaux
Participation aux travaux de chantier
Travaux de manutention et de manoeuvre au sol
Aide aux équipes selon les besoins du chantier
Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :

CACES R482 catégorie A obligatoire
CACES R482 catégorie B1 obligatoire
Expérience en conduite de pelle 2,5T et 6T
Expérience dans les travaux publics appréciée
AIPR opérateur serait un véritable plus
Profil polyvalent, manuel et volontaire
À l'aise aussi bien aux commandes de la pelle que sur le terrain

Conditions :

Secteur : Stiring-Wendel
Démarrage : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Mission longue durée possible

Vous êtes conducteur d'engins mais également un vrai profil chantier, prêt à descendre de la pelle pour participer aux travaux au sol ? Contactez nous !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214QCDZ

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