Assistant de Prévention H/F Communauté Communes Vallée Doller

  • Masevaux-Niederbruck - 68
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites de la Communauté de Communes

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Détail du poste

Communauté de Communes d'environs 180 agents (15 sites) recrute un(e) Assistant(e) de Prévention qui contribue à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la Communauté de Communes.
Il/elle assiste et conseille l'Autorité Territoriale, les encadrants et les agents dans l'application de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail. Il/elle participe au développement d'une culture de prévention partagée et accompagne les démarches d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
L'agent assure également le secrétariat du Comité Social Territorial (CST).

Poste à pourvoir de suite.

Vos missions:
- Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Analyser les accidents, incidents et situations à risque
- Contribuer au développement de la culture prévention et de la qualité de vie au travail
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil
- Participer au système de management de la santé et de la sécurité au travail
- Assurer le secrétariat du Comité Social Territorial (CST)

Conditions d'exercice:
- Exercice soumis à l'obligation de formation des assistants de prévention conformément au décret n°85-603 du 10 juin 1985.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites de la Communauté de Communes.
- Travail partagé entre activités de bureau et présence sur le terrain.
- Horaires pouvant être adaptés aux nécessités de service.
- Participation aux réunions du CST et aux visites de terrain.
- Disponibilité liée à la gestion de situations nécessitant une intervention rapide.

Compétences techniques:
- Bonne connaissance de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des instances consultatives.
- Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques professionnels et d'analyse des situations de travail.
- Connaissance des problématiques liées aux TMS, RPS, à l'ergonomie et à la qualité de vie au travail.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Aptitude à concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation.
- Capacités rédactionnelles avérées.
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi.

Votre profil:
- Bac +2 minimum en Hygiène, Santé, Sécurité au Travail, Prévention des risques professionnels ou domaine équivalent.
- Formation d'assistant de prévention appréciée.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 210WXKW

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