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Stage - Acheteur Junior H/F SUEZ

  • Caluire-et-Cuire - 69
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

📍 Localisation : Lyon - 967 chemin Pierre Devret 69 300 Caluire et Cuire (télétravail 1 jrs/sem, à définir avec le manager. Ce sera moins au démarrage)
📅 Type de contrat : Stage (4 mois mini) / postes à pourvoir ASAP
🎓 Formation : Master 1 ou 2 Achats (École d'Ingénieur, de Commerce ou Université)
📊 Secteur : Environnement - Gestion de l'eau et des déchets
🛒 Catégories d'achats : Multi catégories : Achats Réseaux , Achats usines, Achats indirects

Présentation du poste
La Direction Achats SUEZ recherche 1 Acheteur Junior pour accompagner les acheteurs de la région ARA*/PACA** sur des catégories d'achats directes stratégiques et le suivi de la performance Achats :
✔ Achats réseaux
✔ Équipements usines de traitement d'eau
✔ Achats indirects

Dans un environnement exigeant et en pleine transformation, vous serez amené(e) à contribuer activement aux stratégies achats, aux analyses de marché et à la gestion des relations fournisseurs.
L'équipe Achats ARA*/PACA** est transverse sur les régions et adresse l'ensemble des besoins des exploitants de station d'épuration d'eau , station d'eau potable et les réseaux d'eau . Elle a un rôle support clef vis-à-vis de l'ensemble des directions opérationnelles (exploitants, commerce, finance, ... etc...), avec la mission essentielle d'identifier les bons leviers de réduction de coûts et d'amélioration de la performance.

💼 Support aux Acheteurs sur le suivi de la performance et le suivi des fournisseurs :

- Participer aux Appels d'offres initiés par les acheteurs et être en lead sur certains AO.
- Être en support des acheteurs pour compléter le reporting de suivi de la performance Achats et relancer la comptabilité pour les impayés fournisseur.
- Lancer les campagnes de qualifications et évaluations fournisseur
- Analyser les dépenses Achats et les besoins internes et accompagner les équipes opérationnelles
- Etre en support sur les outils Achats : E-boost/Perf'eau , Apache, webuy, Docusign, Califf....
- Suivi des indicateurs Achats (KPI sur outil type OBEYA)
- Contribuer à la gestion des contrats et au suivi de la performance des fournisseurs
- Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et innovations

VOTRE PROFIL

🎓 Formation et expérience

- Préparation d'un Master 1 Spécialisé en Achats, Supply Chain ou Ingénierie ou stage de fin Master 2.

- Une première expérience en achats industriels (stage ou alternance) serait un plus.

🛠 Compétences techniques

- Compréhension des processus achats et des stratégies de sourcing basiques.

- Bonne maîtrise des outils Excel (, PowerPoint et d'un ERP type SAP.
- Notions d'IA pour les Achats
- Intérêt pour les secteurs industriels, techniques et environnementaux.
- Sensibilité aux achats responsables et aux enjeux de durabilité.
- Anglais professionnel

🤝 Savoir-être

- Capacité d'écoute
- Esprit analytique et rigueur
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Proactivité et réactivité
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Force de proposition et curiosité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : req53809

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