Platform Product Manager Marketplace B2b Early Stage H/F Externatic
- Paris 8e - 75
- Stage
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Rejoignez un projet de création d'entreprise d'envergure !
Il s'agit d'une start-up parisienne dotée d'une forte indépendance, mais solidement adossée à un acteur historique et majeur du secteur de l'assistance et de l'assurance.
Son ambition ? Lancer une plateforme e-commerce / marketplace B2B inédite, dédiée au marché de la pièce automobile.
Avec un financement garanti, des clients déjà captifs et une activité sécurisée dès le lancement, vous intégrez une aventure entrepreneuriale alliant l'agilité d'une start-up à la robustesse financière d'un grand groupe.
L'objectif de "Time to Market" est fixé au dernier trimestre 2027 et d'ici là, tout est à construire !
Les missions / rôles
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez un ou plusieurs chantiers métier d'un projet complexe de plateforme d'achat-vente de pièces automobiles, depuis le cadrage jusqu'au déploiement, en garantissant l'alignement entre objectifs business, processus opérationnels, exigences assurance/réparation et solution SI !
Vos activités principales s'articulent autour de 4 axes :
- Cadrage métier et processus : Vous animez les ateliers avec une multitude d'acteurs (achats, commerce, finance, juridique, IT, assureurs, réseaux d'experts et garages agréés). Vous formalisez les processus cibles et les expressions de besoins (recherche de pièces, commandes, livraisons, litiges, facturation...).
- Pilotage de projet transversal : Vous construisez le planning, suivez les jalons et gérez la comitologie. Vous coordonnez les différentes contributions (métiers, IT, intégrateurs, partenaires externes) tout en assurant la gestion des risques (RAID log).
- Spécifications et conception : Vous rédigez les expressions de besoins, User Stories, critères d'acceptation et règles de gestion (prix, disponibilité, traçabilité, etc.). Vous organisez les arbitrages et priorisez le backlog.
- Recette, déploiement et Change : Vous définissez la stratégie de recette (scénarios, jeux de données, critères de go/no go). Enfin, vous pilotez la conduite du changement (formation, documentation, procédures) auprès des utilisateurs.
- Traiter les sujets d'interface entre systèmes assureurs, prestataires, réparateurs, experts, fournisseurs et plateforme
- Sécuriser les règles de gestion sensibles : prix, disponibilité, substitution, garanties, traçabilité, délais, retours et facturation
- Contribuer au dispositif de contrôle et de reporting projet : risques, décisions, dépendances, qualité des livrables
- Contribuer aux appels d'offres pour sélectionner les solutions logicielles
Le profil recherché
- Vous possédez IMPÉRATIVEMENT une très bonne connaissance du secteur AUTOMOBILE/Assurance (processus d'assurance auto, réparation, gestion de sinistres, réseaux agréés, chaîne de valeur de la pièce de rechange, outils de chiffrage).
- De formation supérieure (Bac +5 type SI, Gestion de projet, École de Commerce ou Ingénieur), vous justifiez d'une expérience solide de 4 ANS MINIMUM en tant que MOA, Business Analyst, ou Product Owner sur des projets de plateformes complexes (B2B).
- Vous maîtrisez les méthodologies de pilotage (Cycle en V, Agile ou hybride) et vous êtes à l'aise avec les concepts SI modernes (API, ERP, Marketplace, CRM, Workflow, enjeux RGPD).
- Côté savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre diplomatie. Vous avez cette capacité rare à faire avancer les arbitrages et à créer un véritable climat de confiance entre les équipes métiers, l'IT et les partenaires externes, tout en sachant résister à la pression inhérente aux projets d'envergure.
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Infos complémentaires
- Rémunération : Entre 50 000 € et 60 000 € / an selon votre profil et votre potentiel.
- Localisation : Superbes locaux au coeur de Paris (8ème arrondissement).
- Autres avantages : 21 RTT, ainsi qu'une excellente mutuelle et prévoyance.
- Entretien avec Kévin d'Externatic
- Call RH
- Entretien présentiel avec DG et RH
- Entretien final avec DG Déléguée de la maison mère
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 002335
