Technicien d'Inspection Electricité Gaz Moyens de Secours Levage H/F SOCOTEC
- Lesquin - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à Cédric ROLAND, Directeur d'Agence, vous interviendrez sur des missions de contrôle et d'inspection dans les domaines de l'électricité, du gaz, des moyens de secours et du levage. À ce titre, vos principales missions seront :
- Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations et équipements électriques basse et haute tension dans tous types de bâtiments,
- Réaliser les missions de vérifications réglementaires initiales et périodiques d'installations de gaz,
- Réaliser des missions de contrôle et d'inspection des moyens de secours et des équipements de levage,
- Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,
- Assurer le suivi d'un portefeuille clients que vous contribuez à développer,
- Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe ( 30 000 - 35 000 € ) selon profil et des avantages suivants :
- Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
- Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
- Prime ambassadeur
- Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80€/jour / Tickets restaurants
- Plan d'épargne
- Jours de RTT
- Environnement de travail collaboratif
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...),
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum type BTS/Licence Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle en bureau de contrôle . (Habilitations électriques appréciées)
Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative.
Processus de recrutement :
- Echange RH (20/30 min)
- Echange opérationnel avec le Directeur d'agence
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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SOCOTEC en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : REF9806L
