Directeur des Services Pénitentiaires en Établissement Pénitentiaire H/F Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
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Les missions du poste

Le/ la DSP est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 06 août 58 modifiée; au décret 66-874 relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire; aux dispositions spéciales de l'article 10 du décret n°2000-815 du 05 Août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail.

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

La procédure de votre recrutement

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI ✔ NON

Durée d'affectation attendue sur le poste: 3 ans


Le profil recherché

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Savoir-faire

Environnement professionnel

Capacité managériales

Juridiques

Capacités rédactionnelles



Aptitude au pilotage de projet



Capacités d'analyse et de Synthèse



Aptitude à la prise de décision

Savoir-être



Aptitudes relationnelles





Disponibilité



Dynamisme





Rigueur



Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Première expérience facilitante mais non impérative.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Perspectives d'évolution professionnelle



Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

En tant que DSP en établissement, le titulaire du poste participera, voire présidera plusieurs instances telles que les diverses commissions pluridisciplinaires uniques, les commissions de discipline, etc.

Au-delà des missions propres à la gestion de détention, le/la DSP affecté(e) sera par ailleurs responsable de certains champs transversaux, tels que la supervision du BGD, les relations partenariales, la prévention du suicide, la prévention des violences, le travail et la formation professionnelle, etc... Ces compétences sont réparties entre les différents membres de l'équipe de direction.

Nombre d'agents à encadrer : environ 450 personnels

A B C Sans objet

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 2026-2424944

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