Analyste Stratégie & Développement H/F Avril
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Senior Manager Stratégie Groupe au sein de la Direction de la Stratégie et du Développement, vous contribuez aux projets stratégiques du Groupe en France et à l'international, avec une forte exposition aux enjeux de développement et de croissance externe.
À ce titre, vous :
- Participez à la réalisation d'études stratégiques et d'analyses sectorielles, ainsi qu'à la préparation de présentations et notes de synthèse à destination des instances de décision.
- Contribuez aux analyses de marché, à l'identification d'opportunités de croissance et à l'évaluation de nouveaux secteurs ou activités.
- Accompagnez les projets de fusions-acquisitions (M&A) en réalisant des analyses financières et économiques, des modélisations et des évaluations d'investissements.
- Assurez une veille stratégique, concurrentielle et financière afin d'éclairer les orientations du Groupe.
- Participez à l'amélioration continue des outils, méthodologies, bases de données et processus de la Direction.
Poste en CDI basé à Paris.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une École de Commerce, d'un IAE, d'une Université ou d'un IEP avec une spécialisation en finance, économie ou gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet.
Vous maîtrisez les méthodes et processus M&A, l'analyse financière et les techniques de valorisation. Vous disposez d'une bonne connaissance des secteurs agroalimentaire, agricole et grande consommation, ainsi que de solides capacités d'analyse stratégique et sectorielle. Une excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint ainsi qu'un anglais courant sont indispensables.
Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous faites preuve d'excellentes capacités de synthèse, d'organisation et de communication. Votre aisance relationnelle, votre engagement et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts pour réussir à ce poste.
Une double formation ou une expérience dans les secteurs agri/agro constituerait un plus.
Les avantages
- Participation et intéressement, alignés sur la réussite du Groupe.
- Actionnariat salarié : 71 % des collaborateurs en France sont actionnaires d’Avril
- Congé d’engagement : 5 jours par an pour une activité bénévole
- Congé parenthèse : Un congé de 3 mois rémunéré à 50%
- Congé aidant de 8 jours par an
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine + 2 semaines complètes / an, selon les postes
- Facilités Restauration sur site ou tickets restaurant selon les implantations.
- 75 % de prise en charge des frais de transport et prime vélo
Avril en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : req7070
