Talent Acquisition H/F Les Artisans Recrutement
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Tu rejoins le siège d'un acteur majeur du staffing.
L'objectif est clair : assurer une production de recrutement réactive, qualitative et structurée, comme si tu travaillais pour un client externe, mais cette fois en interne, pour les besoins du groupe.
Ce rôle est pensé pour un professionnel du recrutement issu du staffing, capable de passer côté siège tout en gardant l'exigence opérationnelle et la logique de delivery.
Le profil recherché
MISSIONS
Production de recrutement en volume
- Gérer un portefeuille de recrutements variés : profils opérationnels, fonctions support, managers de sites et responsables de périmètres.
- Piloter l'ensemble du process : brief, sourcing, préqualification, entretiens, recommandations, suivi des candidats.
- Garantir un niveau de réactivité élevé et une qualité de sélection irréprochable.
Sourcing & ingénierie de recrutement
- Déployer des stratégies de sourcing adaptées selon les métiers et les zones géographiques.
- Redoubler d'ingéniosité pour identifier les bons profils : approche directe, viviers, réseaux, outils digitaux, partenariats locaux.
Relation avec les managers internes
- Conseiller les managers opérationnels sur les profils, les pratiques de recrutement et les solutions possibles.
- Challenger les besoins, proposer des alternatives, sécuriser les décisions.
- Être un véritable partenaire interne, capable d'apporter des réponses concrètes et rapides.
Pilotage et reporting
- Suivre les indicateurs de performance : volumes traités, délais, qualité, taux de transformation.
- Assurer une communication fluide et régulière avec les équipes internes.
PROFIL
Tu es impérativement issu du monde du staffing ou du cabinet : agences d'intérim, RPO, cabinet de recrutement, outsourcing, etc.Tu maîtrises le recrutement en volume, les métiers opérationnels, les environnements exigeants et les rythmes soutenus.Tu te reconnais si :
- Tu sais produire vite, bien et beaucoup.
- Tu es à l'aise pour conseiller des managers et challenger leurs besoins.
- Tu es créatif dans le sourcing et capable de trouver des solutions même sur des profils pénuriques.
- Tu veux passer côté siège tout en gardant un rôle très opérationnel.
- Tu apprécies les environnements où la performance, la qualité et la réactivité sont essentielles.
- Tu es structuré, fiable, orienté résultats et tu aimes le recrutement « terrain ».
- Tu es reconnu pour ton taux de closing et la rapidité à laquelle tes postes sont closés
L'entreprise
Chez Les Artisans Recrutement, nous croyons que chaque recrutement est une pièce unique.
Comme de véritables artisans, nous façonnons des rencontres professionnelles durables entre entreprises et talents.
Notre mission :
Vous accompagner dans votre recherche avec une approche humaine, précise et personnalisée.
Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux et vos ambitions afin de vous proposer des opportunités qui s'inscrivent dans la durée.
Comme de véritables artisans, nous façonnons des rencontres professionnelles durables entre entreprises et talents.
Notre mission :
Vous accompagner dans votre recherche avec une approche humaine, précise et personnalisée.
Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux et vos ambitions afin de vous proposer des opportunités qui s'inscrivent dans la durée.
Infos complémentaires
- Un cadre stable, un CDI, statut employé. Rémunération 35/40K€ / 12 mois
- La possibilité de passer "côté siège" en gardant le challenge du monde du cabinet
- Une manager en place avec un historique fort qui te laissera un fort degré d'autonomie
- Poste basé à Courbevoie, télétravail possible post PE
Démarrage le plus rapidement possible mais nous pouvons gérer un préavis.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : les-artisans-recrutement-289
