Gestionnaire Logistique Frigorifique Nuit H/F Chronopost
- Corbas - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- Travail de nuit
Les missions du poste
Missions
Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision.
Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l'identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l'acheminement des colis concernés.
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l'ensemble des missions suivantes :
1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements
Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;
Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d'expérience connus ;
Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;
Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;
Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;
Assurer le suivi proactif des clients spécifiques.
2. Identifier et gérer les défaillances en matière d'acquisition de température
Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;
Veiller à la mise en oeuvre du mode dégradé adapté ;
S'assurer de la mise en oeuvre du processus de maintenance défini ;
Contrôler le délai de retour à la normale.
3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA)
Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;
Participer à l'identification, à partir de l'analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;
Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;
Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac +2/3) vous ayant permis d'acquérir des compétences en matière de transport et/ou d'agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment.
Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d'être réactif(ve).
Vous avez déjà eu l'occasion de prouver vos capacités d'analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées.
Vous êtes à l'aise, à l'oral comme à l'écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d'entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client...) comme externes (les Clients).
Temps de travail :
Du Mardi au Samedi de 00h00 à 07h30
Rémunération :
2 400EUR bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité.
Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles.
Un environnement dynamique au sein d'une entreprise innovante et en croissance.
Une équipe dynamique, bienveillante et engagée.
La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France.
Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d'excellence.
Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg
Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
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Chronopost en images
La carte
6 Avenue Gabriel Péri
69960 Corbas
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 31096694 SUPCOF2610
