Stage Acheteur en Charge du Chiffrage de Pièces de Rechanges H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le site de Toulon recherche un(e) Stagiaire Acheteur / Deviseur (F/H) pour une durée de 6 mois, à compter de fin janvier / début février 2027.
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous participez activement au chiffrage des pièces et au traitement des demandes d'achat en interface étroite avec les équipes internes et les fournisseurs.
À ce titre, vos principales missions consistent à :
- piloter les fournisseurs afin d'établir les devis pour nos différents clients internes dans les délais impartis
- travailler au regard des priorités programme
- garantir le respect des process établis et travailler à leur optimisation
Le/la stagiaire peut apporter un support transversal compliance. (A en discuter en entretien avec la manager)
Le profil recherché
En préparation d'une formation de niveau Bac +2 / Bac +3 (type BTS, BUT, Licence professionnelle, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation en Achats, Commerce ou Supply Chain idéalement.
Compétences et connaissances souhaitées :
- Solide intérêt pour les métiers des achats / de la négociation ("fibre achats") et compréhension de la chaîne logistique.
- Aisance avec les outils bureautiques et sensibilité à l'utilisation d'un ERP.
Une première sensibilisation aux enjeux du secteur de la défense / naval ou aux activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) serait un véritable atout.
Qualités personnelles :
-> Proactivité et ténacité : vous faites preuve d'autonomie et savez aller chercher l'information auprès des différents interlocuteurs (internes comme externes).
-> Aisance relationnelle : vous possédez une communication fluide et appréciez le travail en équipe.
-> Rigueur et organisation : capacité à prioriser vos tâches et à respecter les échéances.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 2026-54387
