Un - Une Educateur Spécialisé H/F Institut Don Bosco

Votre intervention se fait auprès des enfants confiés au service et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Ainsi :
- Vous êtes référent du projet d'accompagnement mis en oeuvre auprès de l'enfant et sa famille. Ainsi, vous participez à son élaboration et à sa mise en oeuvre.
- Vous êtes amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
- Vous assurez, en alternance avec d'autres membres de l'équipe, l'astreinte du service.
- Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
- Votre zone d'intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux Libournais

Vos atouts pour réussir :
- Vous souhaitez vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous savez évaluer les besoins et attentes des familles.
- Vous aimez avec le travail en équipe et savez coordonner votre travail avec les autres fonctions.
- Vous êtes disponible.
- Vous possédez une capacité d'initiative et de réflexion, ainsi qu'un sens des responsabilités et un engagement dans le projet et les missions du service.
- Vous portez un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
- Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
- Vous possédez une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et en Protection de l'enfance.
- Enfin, vous êtes titulaire du DEES ou du DEEJE et êtes mobile.
Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à St André de Cubzac, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1222
- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.