Eco-Animateur -Smnd H/F L&M Associes
- Villefontaine - 38
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés
Détail du poste
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Villefontaine (38).
L'éco-animateur(trice) et aura pour
mission :
La sensibilisation des usagers au tri et à la prévention des déchets ménagers,
La remise de supports d'information,
Le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe.
Nombre d'heures hebdomadaires :
35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi 9h30 14h30).
Prise de poste :
Prise de poste à Villefontaine (38). Interventions sur 7 communes du SMND.
Durée de la mission :
CDD à pourvoir jusqu'au 19/12/26
La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants :
1 - bon relationnel, capacité d'écoute,
2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés,
3 - rigueur,
4 - sens du travail en équipe,
5 - permis B souhaité, pour faciliter les déplacements dans les communes
6 - sensibilité aux problèmes environnementaux.
Rémunération :
1900 € brut/mois + prime de précarité et congés payés,
Formation rémunérée de 2 jours en début de contrat,
Paniers repas,
Mise à disposition d'un véhicule de service.
CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite.
envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : Laurence Guala : ****@****.**
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PKJG
