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IONIS Education Group recrutement

Enseignant en Gestion Financière - Finance d'Entreprise en Anglais H/F IONIS Education Group

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDD
  • Temps partiel
  • Télétravail partiel
  • 3 mois
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vos missions principales seront les suivantes :

· [Mission 1 : Proposer un cours de Gestion Financière-Finance d'entreprise en anglais-impérativement]

· [Mission 2 : Si intéressée : correction de rapports de stage (en français)]

· [Mission 3]

· [Mission 4]

· [Mission 5 - Ajouter : Manager une équipe de X personnes si applicable]

Le profil recherché

· Formation : Bac +5 -Finance d'entreprise.

· Expérience : 5 ans-Enseignement supérieur

· Compétences : Finance d'netreprise et anglais

· Qualités personnelles :

Une appétence pour l'aéronautique, le spatial ou l'enseignement supérieur est un plus.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.


Avantages

  • Tickets restaurant à 12 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 7106441f-f533-436b-97ee-cf2a6f34fc35

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