Chef d'Équipe de Support Informatique - Réservé aux Boeth H/F FMS2i
- Saint-Geours-de-Maremne - 40
- CDD
- Télétravail partiel
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
- Encadrer une équipe (8 personnes)
- Suivre au quotidien d'équipe afin d'assurer une proximité individuelle
- Réaliser des entretiens de suivi trimestriels et annuels
- Suivre les plannings et les absences
- Assurer le développement des compétences individuelles
- Effectuer le suivi opérationnel des équipes et le pilotage projet
- Gestion de la relation client/partenaire,
- Gestion des plannings et coordination des équipes,
- Suivi de indicateurs/KPI et reporting des projets,
- Gestion des alertes et des remontées des équipes,
- Assurer la qualité des prestations
- Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur
- Superviser la gestion et le traitement des tickets
- Participer à l'amélioration continue du projet
Le profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques, Google Workspace et/ou Microsoft Office
- Connaissances en IT et outils de ticketing
- Anglais niveau C1
- Analyse, synthèse et sens de l'investigation
- Organisation, autonomie, rigueur et réactivité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Gestion des priorités, des conflits et des situations complexes
- Communication efficace et pédagogie
L'entreprise
Un Chef d'équipe de support informatique H/F
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc...) en cours de validité.
Infos complémentaires
- Localisation : SAINT GEOURS DE MAREMNE (40)
- Horaires : amplitude de 8h à 18h - temps plein 35h/semaine
- Démarrage : dès que possible
- Contrat : CDD remplacement
- Taux horaire brut : selon grille salariale
- 2 jours de télétravail
- Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- Comité Social et Économique (CSE)
- Plan de développement de carrière et de compétences adapté et personnalisé
- Parc automobile disponible pour les déplacements professionnels (véhicule de service)
- Partenariat avec la plateforme BlaBlaCar Daily
Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc...) en cours de validité.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : FMS2i4020260930001