FMS2i recrutement

Chef d'Équipe de Support Informatique - Réservé aux Boeth H/F FMS2i

  • Saint-Geours-de-Maremne - 40
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 2 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

  • Encadrer une équipe (8 personnes)
  • Suivre au quotidien d'équipe afin d'assurer une proximité individuelle
  • Réaliser des entretiens de suivi trimestriels et annuels
  • Suivre les plannings et les absences
  • Assurer le développement des compétences individuelles
  • Effectuer le suivi opérationnel des équipes et le pilotage projet
  • Gestion de la relation client/partenaire,
  • Gestion des plannings et coordination des équipes,
  • Suivi de indicateurs/KPI et reporting des projets,
  • Gestion des alertes et des remontées des équipes,
  • Assurer la qualité des prestations
  • Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur
  • Superviser la gestion et le traitement des tickets
  • Participer à l'amélioration continue du projet

Le profil recherché

Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils informatiques, Google Workspace et/ou Microsoft Office
  • Connaissances en IT et outils de ticketing
  • Anglais niveau C1
Compétences comportementales :
  • Analyse, synthèse et sens de l'investigation
  • Organisation, autonomie, rigueur et réactivité
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Gestion des priorités, des conflits et des situations complexes
  • Communication efficace et pédagogie

L'entreprise

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise adaptée évoluant dans le domaine IT :



Un Chef d'équipe de support informatique H/F



Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc...) en cours de validité.

Infos complémentaires

  • Localisation : SAINT GEOURS DE MAREMNE (40)
  • Horaires : amplitude de 8h à 18h - temps plein 35h/semaine
  • Démarrage : dès que possible
  • Contrat : CDD remplacement
  • Taux horaire brut : selon grille salariale
  • 2 jours de télétravail
  • Convention Collective Nationale SYNTEC
  • Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prime de participation et intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Plan de développement de carrière et de compétences adapté et personnalisé
  • Parc automobile disponible pour les déplacements professionnels (véhicule de service)
  • Partenariat avec la plateforme BlaBlaCar Daily

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc...) en cours de validité.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : FMS2i4020260930001

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