Stage - Référent Système de Management Qualité H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous- marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Le site de Brest recherche pour son département qualité, un(e) stagiaire à compter du mois de Février 2027 pour une durée de 4 à 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable du Service et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Evaluer le respect de l'application du SMQ (audit, inspections, enquêtes, ...) ;
- Conduire, coordonner les actions de maintien de certification ISO 9001 ;
- Apporter une assistance à l'emploi des outils de la qualité ;
- Exploiter les indicateurs et tableaux de bord qualité ;
- Apporter un soutien méthodologique (démarche processus, application de procédure, ...) ;
- Organiser et/ou animer des séances de sensibilisation et de communication au sein de l'entité ;
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac +5 type école d'ingénieur ou autre spécialité qualité, performance industrielle
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- référentiels normatifs (ISO 9001 - AQAP 2110), les méthodes et outils de la qualité, l'interprétation et l'exploitation des résultats et données statistiques, la méthode de gestion documentaire et la conduite d'audit.
- basiques et outils de conduite du changement
- Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se), pédagogue, et vous avez le sens de l'écoute et de la communication
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 2026-54386