Cadre Administratif Intérimaire Titulaire H/F DEN.bzh
- Thorigné-Fouillard - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le Service Mobilité Emploi Compétences du CDG 35, établissement qui accompagne les collectivités sur la gestion de leurs ressources humaines, dispose d'un vivier d'agents opérationnels pour répondre aux besoins en personnel temporaire des collectivités et établissements publics du département d'Ille et Vilaine. Ce vivier est composé de près de 150 agents en grande majorité contractuels. Le CDG 35 souhaite renforcer ses effectifs de personnel permanent en recrutant deux nouveaux cadres pour développer sa contribution à la continuité et à la qualité du service public local.
Sous la responsabilité du Service Mobilité-Emploi-Compétences, les candidats recrutés seront affectés en collectivités pour assurer les fonctions suivantes :
- Fonctions principales
- Missions diverses de remplacement ou de renfort au sein des mairies, EPCI, établissements publics, syndicats...
- Interventions sur les métiers de DGS, responsable des finances, secrétaire général de mairie, responsable des ressources humaines, gestionnaire...
- Expertise dans les domaines principaux des services à la population, des finances, de la comptabilité, des ressources humaines, des marchés publics, de l'urbanisme et de l'action sociale selon les missions confiées.
- Réalisation des missions en autonomie ou en encadrement d'équipe.
- Fonctions ponctuelles
- Transmission des savoir-faire : soutien à l'animation et au développement du réseau des intérimaires
- Mission de tutorat ou de formation des agents débutants
- Promotion et valorisation des métiers : témoignages, partage d'expérience
Le profil recherché
Adaptation aux différents environnements de travail, organisations, niveaux de responsabilités, méthodes et outils
Compétences en management, coordination et conduite de réunions
Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques
Aptitudes relationnelles et pédagogiques, force de propositions
Réactivité, organisation et disponibilité
Motivation pour l'itinérance et la polyvalence
Mobilité géographique à l'échelle du département
Poste permanent à temps complet - Recrutement statutaire ou, à défaut, recrutement contractuel. Régime indemnitaire, indemnités de déplacements, avantages sociaux.
Grade de recrutement : attaché territorial
A pourvoir au 04 janvier 2027
Date limite des candidatures : 30 octobre 2026
Entretiens de recrutement au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35) au sein du Village des collectivités territoriales. La date est fixée au 18 novembre 2026.
Vous souhaitez des renseignements sur le poste et les missions ? vous pouvez contacter Christèle Régnault au **.**.**.**.**.
Ref: jomk79506t
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 30/09/2026 - Réf : jomk79506t
