Neuropsychologue H/F ARPEP Pays de la Loire
- Angers - 49
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 10 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre partenariat avec l'association régionale Les Chesnaies, nous partageons leur poste de NEUROPSYCHOLOGUE (H/F).
- Structure : DAR (Dispositif Auto-Régulation)
- Contrat : CDI
- Date de prise de poste : 24 août 2026
- Temps de travail : Temps partiel (0.50 ETP)
- Rémunération suivant la CCN 1966, salaire brut mensuel de 3 383 € pour un temps plein en début de grille,
Vos missions :
- Assurer un accompagnement spécifique d'enfants autistes ou autres TND sur les principes de l'autorégulation afin de permettre l'inclusion scolaire à temps complet en collaboration avec l'éducation nationale
- Evaluer les enfants sur le plan cognitif, émotionnel, social afin d'épauler l'équipe dans la conception du projet personnalisé,
- Créer des ateliers d'habiletés sociales,
- Recevoir les familles, travailler autour de l'acceptation du handicap, de la fratrie...,
- Guider l'équipe dans la priorisation des objectifs de guidance parentale,
- Concevoir, superviser et évaluer le projet personnalisé des enfants notifiés,
- Constituer un appui ressource dans les limites de l'activité du DAR.
Le profil recherché
Diplôme exigé : Master II en psychologie comportementale et développementale, ayant des connaissances et une expérience avérée dans le champ de l'autisme. Permis B et véhicule.
Expérience appréciée : auprès d'enfants en situation de handicap, et de préférence porteurs de TSA.
Profil recherché :
- Bonne maitrise des tests et outils d'évaluation standardisés,
- Capacité à travailler en milieu scolaire et le cas échéant à domicile,
- Maitrise des recommandations de bonnes pratiques relatives au TSA (HAS),
- A l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et à l'aise avec les écrits,
- Autonome, méthodique et rigoureux.
Les avantages
- Congés supra légaux (congés trimestriels, d'ancienneté, enfant malade)
- Mutuelle prise en charge à 50% et Action sociale
- Prévoyance
- Offres variées de formations d'adaptation (équipements adaptés)
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadhoc, GLADY)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par notre assistante RH
-
Envoie de votre candidature à l'établissement
-
Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
-
Entretien au sein de l'établissement qui recrute
-
Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
-
ARPEP Pays de la Loire en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 4200680/30420934 N/49A
