Comptable Général Confirmé H/F Emploi DomTom

Présentation du poste

LA CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT RECRUTE

Un Comptable confirmé (H/F)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créée en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 250 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat.

*CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical

Dans le cadre d'un remplacement

Nous recrutons un comptable général confirmé (H/F)

Dans le cadre de la mise en place et l'évolution de son système d'information financier, articulé autour de SAP et de Ypareo, la Direction Administrative et Financière de la CMAR souhaite s'appuyer sur un(e) comptable général(e) confirmé(e).

La mission combine trois dimensions : la fiabilisation des flux comptables et des interfaces, la tenue de la comptabilité générale jusqu'aux clôtures, et une démarche active d'amélioration continue et d'automatisation des processus.

Vous bénéficierez d'une phase de formation à votre arrivée et en continu pour vous approprier les outils et les méthodes.

A ce titre vos principales missions se déclinent ainsi :

1- Fiabilisation des flux et des interfaces SAP / Ypareo

• Tester les flux de comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie et immobilisations ;
• Contrôler les écritures comptables, les interfaces entre Ypareo et SAP ainsi que les restitutions financières ;
• Identifier, qualifier (origine, criticité, impact) et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution ;
• Contribuer à la clarification des processus métier et participer aux arbitrages fonctionnels ;
• Participer aux évolutions des outils et des processus.

2- Comptabilité générale et clôtures

• Réaliser les écritures de clôture mensuelles et annuelles (provisions, FNP, FAE, CCA, PCA, stocks, etc.) ;
• Contrôler, analyser et justifier les comptes de bilan ;
• Contrôler et analyser les comptes de résultat ;
• Assurer le suivi des immobilisations (entrées, sorties, amortissements) ;
• Réaliser la revue et le suivi des balances âgées clients et fournisseurs.

3 Trésorerie, audits et conformité

• Participer au suivi de la trésorerie et à l'élaboration des prévisions financières ;
• Participer aux audits, aux contrôles externes et au respect des obligations réglementaires ;
• Veiller au respect des procédures, des délais et des règles comptables en vigueur.

4 Amélioration continue et accompagnement

• Formaliser, mettre à jour et améliorer les procédures comptables ;

• Identifier en continu les tâches manuelles pouvant être simplifiées, automatisées ou supprimées, et proposer des solutions concrètes ;
• Accompagner les équipes internes sur les sujets comptables et financiers.

Profil attendu

Formation et expérience

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance : Bac +2 minimum (BTS CG, BUT GEA) ; DCG ou équivalent apprécié ;
• 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable, incluant la réalisation de clôtures ;
• Une participation à un projet de déploiement, de migration ou de recette d'ERP constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise de SAP : impérative ;
• Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et finance ; parfaite maîtrise des travaux de clôture ;
• Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, contrôles de cohérence) ;
• La connaissance de Ypareo est un plus.

Usage des outils d'intelligence artificielle

• Vous ne vous contentez pas d'utiliser ponctuellement des outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot...) : vous les avez réellement intégrés à votre manière de travailler et êtes en mesure de présenter des cas d'usage concrets (analyse, contrôles, rédaction de procédures, automatisation de tâches...) ;
• Vous les utilisez dans le respect des règles de confidentialité et de protection des données.

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l'organisation et des priorités, respect des échéances ;
• Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation ;
• Aisance relationnelle et pédagogie auprès d'interlocuteurs non financiers ;
• Curiosité, capacité à apprendre rapidement et volonté constante de faire évoluer les méthodes de travail.