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Vendeur Vehicules d'Occasion H/F GBH

  • Saint-Paul - 974
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Ecore recherche un Vendeur Véhicules d'Occasion (H/F) pour sa concession de Saint-Paul.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Directement rattaché au Chef des ventes VN/VO de la concession de Saint-Paul, vos missions seront de :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat,

* Commercialiser les véhicules d'occasion et proposer des solutions de financement et services associés,

* Assurer les négociations et le suivi des ventes jusqu'à la livraison,

* Développer et fidéliser la clientèle (prospection, relances, suivi commercial),

* Participer à la valorisation et à la mise en ligne des véhicules (photos, annonces, présentation),

* Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement dans le secteur des véhicules d'occasion.

Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation ainsi que les solutions de financement automobile.

Doté d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service, vous savez accompagner et fidéliser vos clients tout au long de leur parcours d'achat.

Autonome, dynamique et organisé, vous êtes orienté résultats et appréciez les challenges commerciaux.

Une bonne connaissance du marché automobile ainsi que le permis B sont indispensables.

Le package qui vous ai proposé : un poste en CDI, un salaire fixe accompagné de commissions variables mensuelles, un 13ème mois, une participation aux bénéfices intéressante, des titres restaurant.



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Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : R2700067_1790763203

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