Konica Minolta emploi
Konica Minolta recrutement

Technicien Maintenance Presses Numériques - 91 H/F Konica Minolta

  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste



Technicien maintenance presses numériques (H/F) - 91 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE


Devenez Technicien maintenance presses numériques (H/F) - 91 chez Konica Minolta !


Être Technicien de Maintenance Presses Numériques (H/F)
chez Konica Minolta, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise
technique et son sens du service client.

Vous intervenez sur des technologies de pointe et contribuez
directement à la satisfaction de nos clients professionnels : reprographes,
imprimeurs et centres de reprographie.

En intégrant notre équipe technique régionale, encadrée par
un manager Service Clients, vous aurez la responsabilité de :

- Intervenir sur un portefeuille clients dédié, basé principalement sur le
département de l'Essonne (91).
- Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative de nos
presses numériques : matériels, solutions et logiciels.
- Réaliser les diagnostics, les dépannages et les mises au standard technique,
en mobilisant vos compétences en électromécanique.
- Renseigner vos interventions dans notre outil dédié et assurer la gestion du
retour des pièces détachées.

Chez nous, votre expertise fait la différence. En qualité de Technicien
maintenance presses numériques BtoB, vous aimez analyser, comprendre, trouver
des solutions et garantir des interventions durables. Vous avez à coeur
d'instaurer une relation de confiance avec vos clients et assurer leur
satisfaction à chaque visite.



Parlons de vous


De formation supérieure en électrotechnique,
électromécanique, maintenance des systèmes de production ou systèmes
numériques, vous justifiez d'une première expérience réussie en installation,
maintenance ou dépannage BtoB dans un environnement technique similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre
autonomie sur le terrain et votre aisance relationnelle auprès des clients.

Si vous aimez travailler en itinérance, intervenir sur du matériel
technologique et évoluer dans un environnement technique stimulant, ce poste
est fait pour vous. Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre
candidature.

Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.




Qui sommes-nous ?



Bienvenue chez Konica
Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599
millions €.
Nous sommes la
filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans
d'expérience et d'innovation.

Notre siège
social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous
sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de
ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120
concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à
travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation
digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions
innovantes et durables :
- gestion de
l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux
d'informations métiers
- déploiement
et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les
ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du
marché et nos certifications constructeurs
- sécurité
informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services
managés et notre label cybersécurité
- systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- imagerie
médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique
dynamique (DDR)
- solutions de vidéoprotection dotées de
l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les
lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en
matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous
avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de
confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec
nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les
environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous !


- Véhicule de fonction et carte carburant
- Parcours d'intégration
- Solide formation dispensée par notre université interne
- Titres restaurant ou indemnité repas selon votre activité en clientèle
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO), Accord d'intéressement
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

Le profil recherché

- Véhicule de fonction et carte carburant
- Parcours d'intégration
- Solide formation dispensée par notre université interne
- Titres restaurant ou indemnité repas selon votre activité en clientèle
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO), Accord d'intéressement
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien RH

  • Proposition de contrat

  • Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé

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78420 Carrières-sur-Seine

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : req3210

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