Devenez Aide à Domicile H/F France Travail
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Nous vous proposons de participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoirs-être professionnels!
Vous êtes débutant/e et souhaitez devenir Aide à domicile. Vos savoir-être professionnels pourront se révéler en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation.
Les savoirs-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : le bon sens, l'autonomie, le respect des procédures, l'organisation et la communication.
En immersion pendant 2 heures le 15 octobre 2026 au sein du Temps retrouvé, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement d'Aide à domicile, suivi d'un entretien individuel.
Les postes proposés sont situés sur le secteur d'Ollioules, Six-Fours, Le Castellet, St Cyr, La Seyne et Toulon. Un moyen de locomotion est recommandé pour les déplacements.
Si ce recrutement vous intéresse, merci de vous positionnez sur l'offre. Nous vous contacterons par téléphone pour vous positionner sur l'action.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PHFR
