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Conseiller de Vente - Anglais - CDI Temps Plein H/F Galeries Lafayette

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

VOTRE RÔLE


Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller de Vente autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀 Nous recherchons un Conseiller de Vente en CDI 35h à partir d'Octobre 2026 pour rejoindre l'équipe de l'espace Maroquinerie Luxe.

De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction

Sur le devant de la scène votre rôle sera :

- D'accueillir et d'accompagner nos clients

- De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services

- De procéder à l'encaissement

- D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort)

- De garantir la fidélisation de la clientèle


Le tout avec passion !

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous avez un anglais opérationnel et pouvez communiquer avec aisance à l'oral.

Vous êtes passionné par la mode, à l'affût des tendances et sensible aux créateurs.

Vous êtes orienté client : vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité : vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

🚩 Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.

💡Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette (concierge, manager de vente weekend, etc.)

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant un entretien avec le manager du service.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 12 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences.

- Une rémunération variable stimulante en plus de votre rémunération fixe

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif ainsi qu'une prime de 13ème mois.

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

Infos complémentaires

1867.02

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 8477840

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