Merchandiser Permanent H/F Actiale
- Lons-le-Saunier - 39
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Aujourd'hui, Acthimum recherche un merchandiser permanent (H/F) afin de représenter nos clients de produits de consommations.
En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients.
Localisation : Lons Le Saunier (39)
Disponibilité : 2h / quinzaine
Démarrage : A partir d'Octobre 2026.
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable.
Votre mission principale : Faire du remplissage de rayon et de la précommande en magasin.
Notre promesse ? Vous garantir des missions ponctuelles et régulières pour des clients d'univers variés tout au long de l'année.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : contrat d'interim à durée déterminée
- Taux horaire : 14.77 € brut / heure (comprenant congés payés et précarité)
- Remboursement kilométrique : 40km
Le profil recherché
Vos atouts ? :
- Passionné(e) par le merchandising : Vous aimez valoriser des marques de grande consommation et optimiser leur visibilité en magasin. Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus !
- Autonome et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis.
- Vous recherchez un poste sans routine et souhaitez organiser votre emploi du temps avec flexibilité.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez pour améliorer votre efficacité au quotidien.
Le processus de recrutement :
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission.
L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Package salarial attractif suivant compétences et expérience
- Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
- Véhicule proposé pour notre force de vente
- PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
- Politique de développement des compétences
- Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
- Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
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2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
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3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
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4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
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5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
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Actiale en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 84b97044-969a-40c0-8e2f-1f331e7c0ca0