ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Technicien en Metrologie H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Tarnos - 40
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Détail du poste

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien en Métrologie (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Tarnos.
Les missions proposées :

  • Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel sur les pièces, équipements et ensembles.
  • Réaliser des expertises métrologiques pour les ateliers de production.
  • Effectuer les mesures demandées afin de vérifier la conformité des éléments contrôlés.
  • Utiliser les moyens de contrôle mis à disposition par le service métrologie : machines à mesurer tridimensionnelles (MMT ZEISS), rugosimètres, contourographes, colonnes de mesure, autres équipements nécessaires aux contrôles.
  • Analyser les résultats issus des mesures réalisées.
  • Rédiger les rapports d'expertise associés aux contrôles effectués.
  • Enregistrer et assurer la traçabilité des résultats de mesure dans les outils informatiques définis par le service.
  • Réaliser les activités de contrôle directement sur site.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2/+3 en Métrologie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous avez des fortes compétences en métrologie dimensionnelle et en uitilisation des moyens de contrôle du service.
Nous recherchons des profils organisés, rigoureux et méthodiques.

SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 26K et 32K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O101460

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 101460

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