Agent de Scolarité 50% H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement à temps non complet, la Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy, recherche pour son service du conservatoire à rayonnement régional un Agent de scolarité (H/F) à temps non complet 17.5/35 heures.
Le poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints administratifs.
Finalité du poste :
- Il/Elle exécute des missions administratives et logistiques ayant pour finalité le bon déroulement de l'année scolaire et des enseignements dispensés au Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR).
- Il/Elle se voit confier plusieurs départements artistiques en particulier.
Les missions :
- Transmettre, collecter et vérifier les informations et documents nécessaires au bon déroulement des cursus des élèves et des enseignements
- Tenir à jour le logiciel de scolarité (inscriptions, résultats, cursus, coordonnées des élèves, attestations, certificats)
- Renseigner, orienter et conseiller les usagers
- Contribuer à l'organisation administrative et logistique des examens et des conseils des enseignants
- Participer à la (re)planification des cours
- Participer à la logistique et l'organisation des événements
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences métiers :
- Cycles, niveaux et nomenclature des études
- Fonctionnement d'un établissement d'enseignement
Techniques et postures d'accueil
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site :
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
ou par téléphone au **.**.**.**.**
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 5q3r2cc4sfa0a