Ingénieur Essais et Mesures Physiques H/F IT Link

Ce poste est fait pour vous si...

• Vous êtes diplômé.e d'une formation Ingénieur (Bac +5) en Génie Mécanique / Mécatronique, ou Technicien(ne) supérieur(e) expérimenté(e) (Bac +2/3)
• Vous justifiez d'une première expérience (stage et alternances compris) en tant que testeur mesures physiques, essais sur bancs, mécatronique ou instrumentation.
• Vous maîtrisez la mise en oeuvre de tests multi-physiques : vibrations, acoustique, grandeurs électriques, thermique ou contraintes mécaniques.
• Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'appareils de mesure (oscilloscopes, centrales d'acquisition, accéléromètres, sonomètres, etc) et le traitement de données.
• Vous savez rédiger des rapports d'essais clairs, synthétiques et rigoureux
• Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à travailler sur des machines non standard.

Ce poste n'est PAS fait pour vous si...

• Vous cherchez un poste purement méthodologique orienté sur la rédaction théorique de plans de tests et de protocoles de validation, sans passer une grande partie de votre temps sur le terrain auprès des prototypes.

Les atouts de la mission :

• Un poste opérationnel et concret, au contact direct des prototypes à toutes les étapes de leur assemblage.
• L'opportunité d'évoluer au sein d'un laboratoire d'essais R&D doté d'équipements de pointe.
• L'opportunité de participer à tout le cycle de vie du prototype, de la pièce sur plan jusqu'à la mise en route finale.

Intégrer IT Link à Lyon, c'est également :

• Contribuer à des projets passionnants et au coeur des enjeux d'une métropole en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0).
• Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech lyonnaise, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle, entre dynamisme urbain et proximité des Alpes.

Les plus de la vie chez IT Link :

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme