HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Pilote Industriel Usinage H/F HOUSE OF ABY

  • Pau - 64
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

  • Piloter le plan de production des pièces usinées (structure, pièces de moteur, trains d'atterrissage, etc.) en cohérence avec les cadences programme.
  • Suivre les OTD et anticiper retards et goulots
  • Sécuriser les approvisionnements en matière
  • Suivre les indicateurs qualité : taux de rebut, non-conformités, PPM, retours clients.
  • Piloter les traitements des non-conformités (dérogations, analyses de causes, plans d'actions 8D, 5 Pourquoi).
  • Participer à l'industrialisation des nouvelles pièces : revue de faisabilité, gammes d'usinage, choix des moyens
  • Piloter le lancement de séries et les montées en cadence.
  • Suivre les coûts de production et les écarts vs budget / prix de revient.
  • Assurer le reporting QCD et l'interface avec le client
  • Animer l'amélioration continue (Lean, TRS, SMED) et gérer les risques industriels


Le profil recherché

👩‍💻🧑‍💻 Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en usinage, idéalement en environnement aéronautique.

Vous maîtrisez les procédés d'usinage (fraisage, tournage, 5 axes) et les exigences de l'aéronautique (EN 9100, FAI, GD&T), et vous savez fédérer des équipes transverses avec rigueur pour garantir la performance Qualité, Coûts et Délais de vos pièces.

🎯 Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

  • Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
  • Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
  • Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

✅ N'hésitez plus à postuler !

  • Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : a0wa2000000uCuY

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