Conseiller Agence H/F AGPM
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Vos missions
En tant que conseiller(ère) d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la satisfaction de nos clients.
Vous serez amené(e) à :
* Accueillir et conseiller : accueillir les clients et prospects en agence, identifier leurs besoins et leur apporter des conseils personnalisés.
* Commercialiser : proposer une gamme complète de produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.).
* Fidéliser : suivre et renforcer les relations avec les clients pour favoriser leur satisfaction et leur fidélité, tout en les accompagnant dans leurs projets.
* Prospecter : effectuer de la prospection téléphonique et identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille clients.
* Analyser les risques : anticiper et proposer des solutions pour couvrir tous les aspects de la vie de nos clients et de leurs familles.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un(e) :
- Sens relationnel et une capacité d'écoute.
- Aptitude à convaincre et à instaurer une relation de confiance.
- Esprit d'analyse et d'orientation solution.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir dès juillet 2026
Département : Paris-Balard 75015
Entreprise qui place le client au coeur de ses préoccupations et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement.
Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 €
- Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants
- Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d'évolution,
- Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail
- Qualité de vie au travail : CSE
- Mobilité facilitée : Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Les avantages
- 22 jours de RTT/an
- 2 jours de télétravail/semaine (selon contrat)
- Mutuelle avec participation significative de l’employeur
- CSE (chèques vacances offerts, cartes cadeaux …)
- Conciergerie d’entreprise
- Cours de sport
- Remises sur nos contrats
- Espace bien-être : bibliothèque, salle de repos,...
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons le temps d’analyser votre candidature avec intérêt.
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Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
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Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
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Nous faisons notre choix… félicitations ! Vous êtes l’heureux(se) élu(e) !
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Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n’avez pas été retenu(e).
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Dans tous les cas, nous sommes très heureux d’avoir pu vous rencontrer.
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AGPM en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : OE2026-05-0315_1790756093
