Directeur d'Agences - Rhône-Alpes H/F Orona
- Oullins-Pierre-Bénite - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 11 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers sur le secteur, nationaux et occasionnellement internationaux
Les missions du poste
Vous intervenez sur le périmètre d'Orona Rhône-Alpes (5 agences : Oullins, Drumettaz, Seyssins, Bourg-en-Bresse et Valence), employant près de 150 salariés. Vous êtes responsable du développement, de la rentabilité, du management de l'agence et de la sécurité des équipes. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
Pilotage stratégique et développement
- Définir et mettre en oeuvre les axes stratégiques de l'agence en lien avec la Direction Générale.
- Développer l'activité et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Assurer le respect des processus qualité, sécurité et conformité réglementaire.
Gestion économique et budgétaire
- Établir et suivre le budget de l'agence, garantir sa rentabilité et sa pérennité.
- Analyser les résultats, proposer des axes d'amélioration et mettre en oeuvre les plans d'action.
- Superviser et valider les achats ainsi que la sélection des sous-traitants et fournisseurs clés.
Management et animation des équipes
- Encadrer, accompagner et faire évoluer les collaborateurs
- Favoriser une culture d'entreprise positive : fidéliser, motiver et développer les compétences.
- Garantir la sécurité et la bonne utilisation des outils et équipements mis à disposition.
Relations externes et image de l'entreprise
- Représenter l'agence auprès des clients, partenaires et institutionnels.
- Assurer une veille juridique, commerciale et sectorielle.
- Promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise sur le territoire.
Le profil recherché
Formation / Expérience
- Bac +5 en gestion/commerce ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste de management, idéalement en agence ou dans le secteur technique.
- Permis B requis (déplacements réguliers sur le secteur, nationaux et occasionnellement internationaux).
Compétences requises
- Leadership et vision stratégique.
- Excellentes compétences managériales et relationnelles.
- Solides bases en gestion budgétaire, ressources humaines et droit social.
- Organisation, rigueur et forte capacité d'analyse.
- Capacité à décider rapidement et à piloter le changement.
- Résistance au stress et sens de la communication.
Infos complémentaires
- Rémunération : À définir selon expérience.
- Avantages : Prime annuelle d'objectifs, Mutuelle, tickets restaurant, intéressement
- Lieu : Oullins (des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des agences)
- Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution.
- Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe.
- Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
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Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
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Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
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Orona en images
La carte
52 Avenue Jean Jaurès
69600 Oullins-Pierre-Bénite
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 4367194/30416116 DDR/69O
