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Expert-Comptable H/F COGEP GROUPE

  • Le Raincy - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Afin d'accompagner et de soutenir la croissance du Groupe COGEP, notre bureau situé au Raincy (93) recherche un(e) Expert-Comptable (F/H).


L'environnement de travail :

Vous rejoindrez un bureau composé d'une 40aine de collaborateur et de 2 Experts-Comptables. L'objectif du bureau est d'apporter une qualité de dossier, tout en poursuivant sa croissance et sa dématérialisation. L'empathie fait partie des valeurs du cabinet.

La clientèle est composée de TPE / PME (BTP, Commerce, Conseil...) de toutes formes et de régimes fiscaux variés.

Quelques déplacements ponctuels en proche banlieue seront possibles.

Le poste et les missions :

En lien avec les 2 Experts-Comptables, vous interviendrez en autonomie dans la gestion de vos dossiers et de votre équipe.

Vous apportez votre expertise auprès de vos clients et d'être garant de leur satisfaction. Vous animerez l'équipe et assurerez l'encadrement technique. Vous participerez à la vie du cabinet : évolution des pratiques / des outils, développement de la clientèle, recrutement, etc., en autonomie.

Vous interviendrez en supervision d'un portefeuille de 500 / 600 dossiers pour un volume de 2M de CA.

Ce que nous vous proposons :

  • Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste

  • Les avantages d'un Groupe en pleine croissance

  • Un poste en autonomie

  • Une association à terme

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Les avantages

  • Environnement de travail collaboratif,
  • Formations régulières permettant le développement des compétences,
  • Culture d’entreprise bienveillante,
  • Reconnaissance des performances,
  • Possibilités d’évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 8476834

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