Technicien de Maintenance Industrielle - Biomasse & Décarbonation H/F ESSENTIEL' G RH
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Des déplacements sur toute la France sont à prévoir environ une semaine par mois
Les missions du poste
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité Energie - systèmes de combustibles dédiée aux solutions pour combustibles alternatifs, je recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle.
Vous souhaitez contribuer à des projets industriels innovants en intervenant sur des installations participant à la décarbonation et au remplacement des énergies fossiles ? Rejoignez une équipe en plein développement.
Vos missions
- Assurer la maintenance préventive et curative d'installations industrielles.
- Intervenir sur des chaufferies biomasse, des incinérateurs d'ordures ménagères et d'autres installations liées à la valorisation énergétique.
- Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements mécaniques et électriques.
- Gérer les interventions, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service.
- Réaliser des audits techniques et conseiller les clients sur les solutions de maintenance et d'amélioration de leurs installations.
- Participer au développement d'un réseau de partenaires et de sous-traitants.
Des déplacements sur toute la France sont à prévoir environ une semaine par mois les premiers mois. De manière ponctuelle, quelques déplacements seront à envisager à l'international.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en maintenance, électrotechnique ou mécanique.
- Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle idéalement dans des chaufferies ou des incinérateurs.
- Bonnes compétences en mécanique, électricité et maintenance, avec des connaissances en automatisme.
- Autonome, adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service.
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Horaires : 36 heures hebdomadaire.
- 13 mois versé en 2 fois (inclus dans la fourchette indiquée)
- Salaire de 36 / 38 ke brut annuel selon expérience (négociable)
- Prime de participation et d'intéressement
- Prime d'assiduité trimestrielle
- Carte restaurant (10 €)
- PERO (1 % du brut) + CET
Un véhicule de service équipé sera mis à votre disposition. Les déplacements sont majoritairement planifiés à l'avance pour vous permettre une meilleure organisation. Vous serez seul dans ce service avec le responsable de cette nouvelle activité. Si vous avez l'ambition et le potentiel, ce poste pourra évoluer, le but étant à l'avenir de créer une équipe maintenance dédiée à ce nouveau service.
Une opportunité de participer au développement d'une activité porteuse, au coeur des enjeux industriels de demain !
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 4366907/30414703 TDMIBD/68M
