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Ingénieur Méthodes Maintenance Multi-Sites H/F Fives Groupe

  • Montévrain - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Nous recherchons actuellement un Ingénieure Méthode Maintenance F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie.

Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de :

1. Structurer et valoriser les données de maintenance

Participer à la structuration, fiabilisation, standardisation des données maintenance et garantir leur cohérence et traçabilité : équipements, ordres de travail, demandes d'intervention, causes, actions réalisées, temps passés, pièces consommées

2. Développer les outils d'aide à la décision

Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et reportings de performance : croiser les données maintenance, exploitation, production et stock. Définition et documentation des indicateurs de performance

3. Appuyer l'analyse de la performance des sites

Analyser les indicateurs de maintenance et de performance opérationnelle : identifier les tendances, dérives, récurrences ou signaux faibles. Fournir les éléments chiffrés nécessaires à la priorisation des actions ; suivi des plans de progrès

4. Accompagner les sites dans l'exploitation des données

Comprendre les processus de saisie ; identifier les difficultés rencontrées par les utilisateurs, les accompagner dans les bonnes pratiques et contribuer aux actions de conduite du changement liées aux outils digitaux et décisionnels afin de participer à la montée en maturité data des équipes opérationnelles.

5. Contribuer aux projets Méthodes et Performance

Participer aux projets de digitalisation et d'amélioration continue, contribuer à l'évolution des outils et processus de performance - collaboration aux appels d'offres et aux projets transverses du secteur.

Au sein de Fives Maintenance, et sous la direction du Responsable Performance, vous intégrerez l'équipe Performance et intervenez pour nos contrats de maintenance du secteur Logistique situé en région parisienne

Si c'est vous, rejoignez-nous !

De formation supérieure de type diplôme d'Ingénieur ou Master Bac +5 en Génie Industriel, Maintenance, Data Analyse, Performance Industrielle, Génie des Systèmes ou équivalent, vous souhaitez contribuer à des projets mêlant analyse de données, maintenance, amélioration continue et performance industrielle. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ; une première expérience, acquise lors d'un stage, d'une alternance, d'un projet de fin d'études ou d'une première expérience professionnelle dans l'un de ces domaines, constituera un atout.

Vous comprenez les fondamentaux de la maintenance préventive et corrective et disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données (structurer, exploiter et interpréter des informations issues de différentes sources). La connaissance de Power BI ou d'un outil décisionnel équivalent sera appréciée, ainsi que des connaissances en GMAO

Mobile pour accompagner les équipes opérationnelles, Curieux(se) et doté(e) d'un fort esprit analytique. Force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.

Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages : un CSE, une prime de participation et intéressement, mutuelle, tickets restaurants.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !

PS : chez Fives, nous nous efforçons à tout mettre en oeuvre pour qu'emploi rime avec handicap, n'hésitez pas à postuler.

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 6321

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