Employé Commercial Polyvalent H/F Ras 1120
- Saint-Raphaël - 83
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Planning tournant sur des horaires de matin ou d'après-midi du lundi au samedi
Les missions du poste
En tant qu'Employé commercial polyvalent, vous assurez la bonne tenue des rayons et la disponibilité des produits.
Vos missions principales :
Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises
Assurer la mise en rayon (balisage, étiquetage, facing) dans le respect des plans de merchandising
Veiller à la propreté et au rangement des rayons et des réserves
Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Renseigner et orienter les clients dans le magasin
Participer aux opérations commerciales (promotions, mises en avant, inventaires)
Planning tournant sur des horaires de matin ou d'après-midi du lundi au samedi en 35h avec possibilité d'heures supplémentaires
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise des outils de suivi des ventes,Maîtrise des techniques de gestion de stock,Techniques commerciales,Techniques de communication,Techniques de merchandising,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NSLQ
