Opérateur-Régleur - Opératrice-Régleuse sur Machine-Outil d'Usina H/F Societe Toulousaine D'etude et D'usinage
- Pinsaguel - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous jouez un rôle clé dans la production en garantissant la conformité des pièces usinées, le bon réglage des machines et la fiabilité des lancements en production.
Vos principales responsabilités:
- Réglage et mise en production
- Sélectionner et monter les outillages sur machines CN
- Régler les machines selon les programmes et les spécifications techniques
- Réaliser les premières pièces et assurer l'Inspection Premier Article (FAI)
- Adapter ou reprendre des programmes existants dans une logique d'amélioration continue
- Usinage et production:
Usiner des pièces à partir de plans et gammes de fabrication
Sélectionner les matériaux et organiser les opérations d'usinage
Réaliser les contrôles dimensionnels et assurer l'autocontrôle
Renseigner le suivi de production et les contrôles sur l'ERP
Identifier et remonter les non-conformités
Maintenance et organisation
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines
- Garantir la propreté, la sécurité et la bonne organisation du poste de travail
- Participer à la continuité du flux de production
Le profil recherché
Compétences: Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NWHD
